Fairfield completa 15 anos no mercado corporativo
Especializada em riscos financeiros, Fairfield completa 15 anos apostando em inovação, expansão geográfica e soluções voltadas à previsibilidade corporativa
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Negócios
Setor solar amplia demanda por reparo de inversores
Manutenção especializada de inversores solares ganha relevância no Brasil diante do crescimento da energia fotovoltaica e da busca por alternativas para ampliar a vida útil dos equipamentos
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Avanço do PIX transforma gestão financeira escolar
Meio de pagamento instantâneo já movimenta milhões no Brasil e se consolida nas instituições de ensino por ajudar a reduzir inadimplência
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Mercado de rastreamento veicular vive novo ciclo no Brasil
Adoção de plataformas White Label e uso de IA preditiva transformam empresas do setor em ativos atrativos para investimentos e fusões
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AJUFEST lança unidade móvel para transmissões ao vivo
Portal de entretenimento de Sergipe investe em unidade móvel equipada com estúdio, acústica, iluminação e conexão via fibra óptica, 5G e satélite para ampliar a cobertura audiovisual de eventos em tempo real
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RH desenvolve estratégias além da gestão humana
Especialista explica como a transformação digital, os novos modelos de trabalho, a escassez de talentos e a crescente necessidade de adaptação das empresas vêm reposicionando o RH como uma área protagonista na sustentação, na transformação e na execução da estratégia dos negócios
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Liderança adotada no futebol inspira gestores nas empresas
Práticas utilizadas por treinadores esportivos podem servir de referência para lideranças corporativas. Comunicação objetiva, priorização, gestão emocional e coordenação estão entre os principais aprendizados aplicáveis às organizações.
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Adoção de IA nas empresas esbarra em desafios
Levantamento indica que 92% das organizações enfrentam desafios para implementar inteligência artificial, incluindo privacidade de dados, regulamentação tecnológica e falta de habilidades na força de trabalho.
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Agentes inteligentes criam novas oportunidades de carreira
Com adoção acelerada nas organizações, sistemas autônomos impulsionam o surgimento de novas funções e exigem competências que vão além do uso de ferramentas de inteligência artificial.
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Jovens rejeitam chefia e desafiam modelo tradicional
A Geração Z prefere trajetórias profissionais mais flexíveis e colaborativas
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