Full Sail divulga resultados de teste vocacional
Realizada nos EUA com jovens de 13 a 17 anos, a prova foi aplicada na própria universidade
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Consulte mais informaçãoEmpresa cresceu 150% desde que iniciou as operações no Brasil; representante de vendas da Redtrust na América Latina fala sobre soluções para a gestão de certificados digitais na área jurídica e contábil
Consulte mais informaçãoA Williams Racing anuncia a ampliação de sua parceria com a Gulf Oil International Ltd., iniciada em 2023. O acordo inclui novos projetos e a entrada da Reviva Coffee, marca de café da Gulf, como fornecedora oficial de café para a equipe a partir de 2025.
Consulte mais informaçãoPesquisa sobre reputação empresarial visa entender o cenário no Brasil em 2024 e entender como as empresas estão investindo para fortalecer a imagem diante dos stakeholders.
Consulte mais informaçãoA capacidade de aprender e se adaptar constantemente é uma das características mais procuradas pelas empresas, que veem no “lifelong learning” uma vantagem competitiva para enfrentar as rápidas mudanças do mercado.
Consulte mais informaçãoProjeto realizado pelo MinC traz educadores das 5 regiões do país para uma semana de qualificação profissional
Consulte mais informaçãoEla surge como uma ferramenta que oferece flexibilidade e opções para complementar a renda
Consulte mais informaçãoO uso de cannabis medicinal tem crescido no Brasil, com estimativa de 430 mil pacientes até 2023. O Instituto Maple oferece tratamentos com essa substância via telemedicina, visando facilitar o acesso a terapias para diversas patologias, como epilepsia e ansiedade. A cannabis medicinal, já comprovada eficaz em estudos, é uma alternativa para muitas condições de saúde
Consulte mais informaçãoOs ítalo-descendentes que reconhecem a cidadania italiana adquirem os mesmos direitos que qualquer cidadão italiano nativo, incluindo o acesso ao passaporte do país e a possibilidade de circular livremente por toda a União Europeia.
Consulte mais informaçãoGestores de RH e demais profissionais interessados no tema têm o desafio de tornar o mercado de trabalho mais acessível e acolhedor a pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e com Deficiência Intelectual (DI), desde a entrevista até o ambiente que proporcione desenvolver suas potencialidades.
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